Pessoa Analista Jurídica I
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista Jurídico(a) para apoiar as rotinas do departamento jurídico corporativo. A pessoa será responsável por auxiliar na elaboração e análise de contratos, acompanhamento de processos judiciais e administrativos, suporte às áreas internas, organização de demandas jurídicas e apoio em atividades societárias e de due diligence. Buscamos alguém no último ano ou recém-formado(a) em Direito, com interesse em Direito Empresarial, perfil organizado, analítico e colaborativo, e vivência prévia em escritório ou jurídico corporativo.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na elaboração, análise e revisão de contratos diversos;
- Atuar no acompanhamento de ações judiciais e processos administrativos, em interface com a liderança e escritórios externos;
- Realizar alimentação de sistemas jurídicos e apoiar no acompanhamento de indicadores da área;
- Auxiliar em processos de due diligence, bem como na elaboração e revisão de atos societários;
- Prestar suporte jurídico às áreas internas e de negócios, contribuindo para a tomada de decisões;
- Apoiar no planejamento e execução de atividades preventivas e corretivas, visando mitigação de riscos;
- Organizar e controlar demandas da área jurídica, colaborando com mapeamentos e melhorias de processos.
Requisitos e qualificações
- Cursando o último ano ou recém-formado(a) em Direito;
- OAB ativa será considerada um diferencial, mas não é obrigatória;
- Vivência prévia em departamento jurídico corporativo ou escritório de advocacia;
- Conhecimento em Direito Empresarial;
- Experiência ou vivência acadêmica/prática com elaboração e análise de contratos;
- Conhecimento em rotinas jurídicas administrativas e organização de demandas.
Informações adicionais
- Vale refeição e alimentação;
- Plano odontológico e médico;
- WellHub e Total Pass;
- Auxílio Remoto;
- Seguro de vida;
- Credencial Plena para utilizar os serviços do Sesc
- Descontos em cursos em instituições de ensino;
- Cultura de feedback e desenvolvimento, com acompanhamento trimestral com sua liderança.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Contratação
Formamos um time em que cada um acredita no que o outro acredita.
Era assim há 26 anos. E assim continua: ao reinventar o varejo, integrar a produção on-line e offline para ser mais eficiente, ou colocar talento e tecnologia para jogar juntos. Muitas mudanças, inovações e revoluções depois, somos uma equipe maior, melhor e cheia de vitórias. E vencer no nosso mercado significa conquistar clientes não apenas pelo trabalho bem-feito, mas com processos transparentes, bons resultados e parcerias sólidas.
O compromisso de cada um de nós é fazer o que for preciso. Desde sempre ;)
Um pouquinho mais sobre nós: