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Pessoa Pesquisadora de Pós-Produção

Descrição da vaga

Nos últimos anos a comunicação se transformou. E nossa história é o perfeito reflexo de como é necessário evoluir e se questionar todos os dias sobre o futuro. Soubemos nos reinventar, crescer e acompanhar essas mudanças. Nascemos como uma gráfica e hoje somos um Hub de Conteúdo e Tecnologia. Com duas empresas de operações independentes de estratégia unificada, desenhamos soluções customizadas de gestão e produção e conteúdo, de acordo com a necessidade de cada cliente. \o/


Estamos em busca de pessoas criativas para continuar construindo essa jornada, ficou afim? Que tal se inscrever na nossa vaga de Motion Designer | Editor? Vamos adorar conhecer melhor o seu perfil e conferir se você dá match com a gente! :)

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar pesquisa aprofundada de cenas, imagens e vídeos em bancos de imagem, acervos, campanhas anteriores e referências diversas;
  • Interpretar briefings criativos para traduzir conceitos em referências visuais coerentes com a linguagem da marca e da campanha;
  • Criar e organizar pastas de referências e selects de cenas, facilitando o trabalho de montagem e alinhamento com criação e direção;
  • Avaliar direitos de uso, qualidade técnica e adequação estética dos materiais pesquisados;
  • Apoiar diretamente nas montagens de vídeo;
  • Contribuir com motion graphics;
  • Trabalhar de forma integrada com o time criativo, ajudando a construir soluções visuais consistentes.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em pesquisa de cenas e referências visuais;
  • Boa atuação em montagem de vídeo;
  • Conhecimento em motion será um diferencial importante;
  • Perfil colaborativo, organizado e com senso crítico apurado.

Informações adicionais

Oferecemos uma lista completa de benefícios, incluindo: 


  • Vale refeição e Alimentação; 
  • Plano odontológico e médico; 
  • Wellhub e TotalPass; 
  • Auxílio Remoto;
  • Seguro de Vida;
  • Cultura de feedback e desenvolvimento, com acompanhamento trimestral com sua liderança.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

Formamos um time em que cada um acredita no que o outro acredita.

Era assim há 26 anos. E assim continua: ao reinventar o varejo, integrar a produção on-line e offline para ser mais eficiente, ou colocar talento e tecnologia para jogar juntos. Muitas mudanças, inovações e revoluções depois, somos uma equipe maior, melhor e cheia de vitórias. E vencer no nosso mercado significa conquistar clientes não apenas pelo trabalho bem-feito, mas com processos transparentes, bons resultados e parcerias sólidas.


O compromisso de cada um de nós é fazer o que for preciso. Desde sempre ;)