Pessoa Diretora de Arte II

Nos últimos anos a comunicação se transformou. E nossa história é o perfeito reflexo de como é necessário evoluir e se questionar todos os dias sobre o futuro. Soubemos nos reinventar, crescer e acompanhar essas mudanças. Nascemos como uma gráfica e hoje somos um Hub de Conteúdo e Tecnologia. Com duas empresas de operações independentes de estratégia unificada, desenhamos soluções customizadas de gestão e produção e conteúdo, de acordo com a necessidade de cada cliente.

Estamos em busca de pessoas criativas para continuar construindo essa jornada, ficou afim? Que tal se inscrever na nossa vaga de Diretor(a) de Arte? Vamos adorar conhecer melhor o seu perfil e conferir se você dá match com a gente! :)

Responsabilidades e atribuições: 

• Participar de reuniões de briefing.

• Entender as necessidades do cliente, dirigir e orientar o time de arte.

• Participar de reuniões internas com atendimento e tráfego para definição e/ou negociação nos prazos.

• Fazer a interface entre o cliente, atendimento, diretores de arte e redatores para melhor entendimento e distribuição dos jobs.

• Aprovar e fazer o filtro interno das criações com os DAs, respeitando os guides e os alinhamentos nas reuniões de briefing.

• Trabalhar em parceria com os redatores de textos.

• Acompanhar o fluxo de trabalho, garantir que os prazos das tarefas de criação sejam cumpridas e estar sempre alinhado com tráfego/atendimento.

• Acompanhar as peças desdobradas pelo outros DAs, garantindo a qualidade (incluindo masters animadas).

Requisitos e qualificações: 

• Conhecimento de ferramentas como Photoshop, Illustrator, XD, After Effects, Premiere;
• Conhecimento em direção de arte de peças on e offline;
• Habilidade em criação de apresentações de campanhas;
• Entendimento e execução de briefings criativos;
• Imprescindível possuir experiência no ramo de beleza.

Oferecemos uma lista completa de benefícios, incluindo: 

• Vale refeição e Alimentação; 
• Plano odontológico e médico Sul América;
• Seguro de vida;
• Gympass; 
• Total Pass;
• Half Day Off;
• Atendimento Psicológico aos colaboradores; 
• Cultura de feedback e desenvolvimento, com acompanhamento trimestral com sua liderança.

Era assim há 25 anos. E assim continua: ao reinventar o varejo, integrar a produção on-line e offline para ser mais eficiente, ou colocar talento e tecnologia para jogar juntos. Muitas mudanças, inovações e revoluções depois, somos uma equipe maior, melhor e cheia de vitórias. E vencer no nosso mercado significa conquistar clientes não apenas pelo trabalho bem-feito, mas com processos transparentes, bons resultados e parcerias sólidas.

O compromisso de cada um de nós é fazer o que for preciso. Desde sempre ;)