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Candidaturas encerradas

Diretor Técnico de CGI

Descrição da vaga

Liderar a equipe de produção 3D, garantindo excelência técnica, consistência estética e eficiência nos prazos. Atuar como ponte estratégica entre o cliente e o time interno, assegurando que cada entrega atenda aos padrões mais altos de qualidade e ao briefing aprovado.


Responsabilidades e atribuições

Gestão Técnica e Criativa:

  • Definir e manter o padrão técnico e estético de todos os projetos 3D (lookdev, shaders, iluminação, animação, render e pós);
  • Supervisionar todo o pipeline de produção, desde a modelagem até a entrega final;
  • Revisar e aprovar entregas internas antes de irem ao cliente;
  • Desenvolver e implementar processos para evitar erros e retrabalho.

Liderança e Desenvolvimento de Equipe:

  • Coordenar artistas especialistas (modeladores, lookdev, iluminadores, animadores e pós-produtores);
  • Orientar e treinar o time para evolução contínua da qualidade técnica;
  • Gerenciar carga de trabalho e prazos junto ao coordenador de produção.

Relacionamento com o Cliente:

  • Participar de reuniões de kickoff, checkpoints e apresentações de entrega;
  • Traduzir linguagem técnica para uma comunicação clara e assertiva com o cliente;
  • Defender decisões técnicas de forma embasada e diplomática;
  • Antecipar possíveis ajustes ou melhorias antes que o cliente solicite.

Inovação e Melhoria Contínua:

  • Pesquisar novas técnicas, plugins, motores de render e otimizações de pipeline;
  • Criar e manter biblioteca de assets e presets padronizados para a empresa;
  • Propor soluções para ganho de performance, redução de tempo de render e aumento da fidelidade visual.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos Obrigatórios:

  • Domínio avançado em softwares de modelagem, animação e render (ex: 3ds Max, Maya, Cinema 4D, Blender);
  • Experiência com render de alto nível (V-Ray, Redshift, Arnold ou similares);
  • Habilidade avançada em lookdev (criação de shaders PBR realistas, texturização e iluminação cinematográfica);
  • Forte conhecimento em hard surface modeling para produtos eletrônicos e industriais;
  • Experiência com pipeline para imagens estáticas e animações de produtos;
  • Conhecimento de pós-produção em After Effects, Nuke ou similar;
  • Capacidade de interpretar e otimizar arquivos CAD;
  • Conhecimento progressivo em IA.

Requisitos Comportamentais e de Gestão:

  • Experiência em liderança de equipes criativas e técnicas;
  • Comunicação clara, assertiva e adaptada ao perfil do público (cliente ou equipe);
  • Organização e atenção extrema aos detalhes;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos curtos;
  • Perfil colaborativo, mas com segurança para defender soluções técnicas;
  • Olhar crítico e foco na qualidade sem comprometer prazo.

Desejáveis (Diferenciais):

  • Experiência no setor de publicidade e produtos premium;
  • Familiaridade com render farms e gerenciamento de filas de render;
  • Experiência com realidade aumentada (AR), realidade virtual (VR) ou 3D interativo;
  • Inglês intermediário ou avançado (para manuais, tutoriais e comunicação com fornecedores).

Informações adicionais

Contratação no modelo PJ.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

Formamos um time em que cada um acredita no que o outro acredita.

Era assim há 26 anos. E assim continua: ao reinventar o varejo, integrar a produção on-line e offline para ser mais eficiente, ou colocar talento e tecnologia para jogar juntos. Muitas mudanças, inovações e revoluções depois, somos uma equipe maior, melhor e cheia de vitórias. E vencer no nosso mercado significa conquistar clientes não apenas pelo trabalho bem-feito, mas com processos transparentes, bons resultados e parcerias sólidas.


O compromisso de cada um de nós é fazer o que for preciso. Desde sempre ;)